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成都高铁乘务学校自从成立以来，一直以高标准，高质量的宗旨，先后培养一批又一批的高铁乘务人才，让他们掌握到专业的技能和知识同时，还能快速的适应岗位需求，从而享受高工资，好福利待遇。那么学校的就业保障有哪些？针对这个问题，让我们来详细的了解一下。 

就业率对于每个学生和家长来说非常的重要，它也是选择院校的因素之一。自从二零零四年到二零一一年以来，社会就业率就一直叫苦，而从成都高铁乘务学校毕业的学生，却达到惊人的就业率，尤其在二零一五年，就业率达到百分之九十八以上，对于他们的需求量大，可以用供不应求来形容。从某种程度上来说，合理的贯彻制度，而不是简单的把学生推向社会或者企业，就能实现双赢。

有的学校可能打出诱人的广告，招收学生，一旦选择，就会上当受骗。而这所学校却完全不同，它不会随便的承诺百分百的就业率，主要以明确有教育责任，规范教育行为，保护学生的权益，让企业的用人单位得以保障为主，以定点培养为理念，确保学生在毕业后，能有一个合理的就业安排，并且以合同的形式，赋予它法律的效力。

除此之外，为了让学生在毕业前，有一个适应的过程，与许多用人单位签订合同，为学生提供一个实践的机会，如果在这个实践的期间，表现不错，就会被用人单位留下，正式走入社会，成为铁路工作者。看到这里，相信你对于成都高铁乘务学校的就业保障有了全面的了解，你还在犹豫什么？马上报名才是明智之举。